Beitrag in Manager Seminare 10/2017 zum Thema Neue Führungskultur
Der effizienzorientierten, digitalisierten Arbeitswelt 4.0 fehlt ein zentraler Wert: Menschlichkeit. Mit dieser These rütteln Beobachter der Managementszene aktuell die Unternehmen auf. Sie fordern: Wir müssen weg vom Denken in schneller, höher, weiter – hin zu humanitären Werten. Eine Analyse, wie sich das umsetzen lässt und wann es sich rechnet.
In der digitalisierten Arbeitswelt sind humanitäre Werte wichtiger denn je.
02.10.2017
Lesen Sie im Artikel, wie Stephan Brockhoff und Klaus Panreck dazu beitragen.
Artikel aus Manager Seminare 10/2017